Karriertervezés tréning
"Ha mindazt megtennénk, amire képesek vagyunk, szó szerint saját magunkat is elkápráztatnánk." (Thomas Edison)
A karrier az a jövőbeli helyzet, melynek elérésére törekszünk, hogy jobban érezzük magunkat a bőrünkben.
A tréning célja:
A Karriertervezés tréning elsődleges célja, hogy hozzásegítse a fiatalokat egy elképzelt életcél, egy sikeres életút, megtervezéséhez és megvalósításához.
A tréning eredményeként a résztvevők:
Ajánljuk pályakezdőknek és újrakezdőknek egyaránt.
Trénerek:
A többi programunkhoz hasonlóan ezúttal is a gyakorlati életben már bizonyított szakembereket kértünk fel oktatónak.
Főbb témák:
Ki vagyok és mit akarok?
Önismeret, saját kompetenciák tudatosítása, belső erőforrások, külső tényezők tisztázása.
DISC modell a karriertervezésben - a rendszer által felismerhetjük saját és mások viselkedésének jellemzőit. A DISC négy viselkedési stílust vizsgál: D – Domináns, I – Befolyásoló, S – Kitartó, C – Szabálykövető. Viselkedési minták a gyakorlatban.
========
Reális célok meghatározása
Álom, vagy valóság? Segítő és az akadályozó tényezők, „SMART” célkitűzés.
Pozitív gondolkodás a sikeres karrier alapja
Milyen érzések, gondolatok támogatják és emésztik fel az alkotó energiát?
Hogyan készüljek álmaim állásának megtalálására?
===========
Gyakorlati tanácsok. Milyen a jó önéletrajz és motivációs levél.
Hogyan viselkedjek az állásinterjún?
Viselkedési , öltözködési és kommunikációs alapszabályok.
A karriert támogató kötelező kérdések.
Mit, mikor, kinek, miért, milyen forrásból, hogyan és kivel szeretnénk megvalósítani terveinket.
Hogyan motiválhatom önmagam?
Hogya tudom átlépni a saját árnyékomat?
==============
Egyéni akcióterv készítése
Alapkő letétel
Munkahelyi stresszkezelési technikák
Hogyan „éljem túl” a munkahelyi feszültségeket?
Burn out megelőzése
Hogyan dolgozzak boldogan hosszútávon?
A karrier kibontakozását megakadályozó téves eszmék, korlátok, gátak lebontása.
Valós, vagy képzelt akadályok feltérképezése
==================
A munkahely és a magánélet harmonizálása
Hogyan építsek családbarát karriert?
A karrier elhelyezése az élet prioritás listáján
A munka szerepének reális értékelése más életfeladatok tükrében
A karrier az a jövőbeli helyzet, melynek elérésére törekszünk, hogy jobban érezzük magunkat a bőrünkben.
A tréning célja:
- A megfelelő életminőségét biztosító lépések tudatos megtervezése.
- Minden felnőttnek, akár fiatalabb, akár idősebb szüksége van a biztonságra.
A Karriertervezés tréning elsődleges célja, hogy hozzásegítse a fiatalokat egy elképzelt életcél, egy sikeres életút, megtervezéséhez és megvalósításához.
A tréning eredményeként a résztvevők:
- megismerik önmagukat, erősségeiket és korlátaikat a sikeres pályaválasztás érdekében
- segítséget kapnak a reális célok kitűzéséhez, valamint a pályaválasztással és munkakereséssel kapcsolatos gyakorlati feladatokhoz
Ajánljuk pályakezdőknek és újrakezdőknek egyaránt.
- akik váltani szeretnének, de nem tudják kitalálni, hogy milyen munka, milyen életpálya, milyen foglalkozás való nekik
- akik bizonytalanok önmagukban, megkérdőjelezik a saját alkalmasságukat
- akik jobb fizetésre vágynak
- akik pályakezdőként hatékonyabban és gyorsabban szeretnének elhelyezkedni
- akik vállalkozás indításán gondolkoznak
- akik gyermekeiknek segítenének a tudatos jövő építésében
Trénerek:
A többi programunkhoz hasonlóan ezúttal is a gyakorlati életben már bizonyított szakembereket kértünk fel oktatónak.
Főbb témák:
Ki vagyok és mit akarok?
Önismeret, saját kompetenciák tudatosítása, belső erőforrások, külső tényezők tisztázása.
DISC modell a karriertervezésben - a rendszer által felismerhetjük saját és mások viselkedésének jellemzőit. A DISC négy viselkedési stílust vizsgál: D – Domináns, I – Befolyásoló, S – Kitartó, C – Szabálykövető. Viselkedési minták a gyakorlatban.
========
Reális célok meghatározása
Álom, vagy valóság? Segítő és az akadályozó tényezők, „SMART” célkitűzés.
Pozitív gondolkodás a sikeres karrier alapja
Milyen érzések, gondolatok támogatják és emésztik fel az alkotó energiát?
Hogyan készüljek álmaim állásának megtalálására?
===========
Gyakorlati tanácsok. Milyen a jó önéletrajz és motivációs levél.
Hogyan viselkedjek az állásinterjún?
Viselkedési , öltözködési és kommunikációs alapszabályok.
A karriert támogató kötelező kérdések.
Mit, mikor, kinek, miért, milyen forrásból, hogyan és kivel szeretnénk megvalósítani terveinket.
Hogyan motiválhatom önmagam?
Hogya tudom átlépni a saját árnyékomat?
==============
Egyéni akcióterv készítése
Alapkő letétel
Munkahelyi stresszkezelési technikák
Hogyan „éljem túl” a munkahelyi feszültségeket?
Burn out megelőzése
Hogyan dolgozzak boldogan hosszútávon?
A karrier kibontakozását megakadályozó téves eszmék, korlátok, gátak lebontása.
Valós, vagy képzelt akadályok feltérképezése
==================
A munkahely és a magánélet harmonizálása
Hogyan építsek családbarát karriert?
A karrier elhelyezése az élet prioritás listáján
A munka szerepének reális értékelése más életfeladatok tükrében
Részletek
A tréninget igényelhetik csoportok, szervezetek, pályakezdés előtt álló fiatalok.További részletekért keressen minket telefonon vagy írjon e-mailt:
Ferencz Ágnes
Tel.: 0740-367023
email: office@edutechconsulting.ro